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Afin de nous permettre de mieux vous servir, veuillez inclure l'information pertinente ci-dessous dans votre courriel:

  1. Nom et numéro de téléphone de la personne-ressource
  2. Décrivez votre compagnie ou organisme (secteur privé, ministère, etc.)
  3. Le type de service requis: Évaluation ou formation;
    1. S'il s'agit d'une évaluation, veuillez fournir les détails suivants:
      1. Compétences à évaluer (oral, écrit, ...)
      2. Évaluation sur mesure ou déjà concue.
      3. Nombre d'employés à évaluer
    2. S'il s'agit d'une formation, veuillez fournir les détails suivants:
      1. Quel est le niveau global du groupe? Pouvez-vous en donner une estimation en termes de niveaux de compétences?
      2. Ont-ils tous le même niveau et les mêmes besoins?
      3. Quels sont les objectifs de la formation?
      4. Quel est le nombre d'employés à former?
      5. Quelle serait la durée et la fréquence des cours?
 
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